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助力全市新旧动能转换

2018-4-20 08:35| 发布者: 办公室| 查看: 205| 评论: 0

摘要: 4月19日,我市的4个功能区、2家企业及一家外地企业齐聚学院,就如何为新旧动能转换培养和储备高技能人才进行了深入探讨,并签订了合作协议。学院党委书记陶常青、院长高立峰、各功能区分管领导、企业负责人及学院领 ...


4月19日,我市的4个功能区、2家企业及一家外地企业齐聚学院,就如何为新旧动能转换培养和储备高技能人才进行了深入探讨,并签订了合作协议。学院党委书记陶常青、院长高立峰、各功能区分管领导、企业负责人及学院领导班子成员参加签约仪式。

近年来,学院一直把服务全市经济发展,培养高技能人才作为办学第一要务。根据我市经济发展人才需求,开了开设了电气自动化设备安装与维修、电子技术应用、机械设备装配与自动化、焊接加工、数控加工、工业机器人应用与维护、汽车维修等20个专业,其中,焊接、电气专业是山东省名牌专业、百强专业。另外,学院每年免费或优惠提供下岗职工再就业、农民工、扶贫对象、退役士兵、金蓝领、高级技师等技能培训两千人次。

省委省政府、市委市政府做了关于深入开展新旧动能转换重大工程的重大决策后,学院积极学习相关政策精神,并就如何服务这一重大决策进行了系统谋划。在之前校地合作和校企合作基础上,深入和我市各区和各功能区,及企业进行交,并针对各区和企业的不同特点和需求制定了响应合作方案。

在签约仪式上学院先后与莱芜高新技术开发区、雪野旅游区、经济开发区、农业高新技术产业示范区以及山东泰山钢铁集团有限公司、柳州五菱汽车工业有限公司山东分工公司、莱芜爱家家政有限公司校地企联合办学签约仪式。每一份合作协议都具体针对性。例如,与泰山钢铁合作设立“泰钢班”,招收机电一体化专业60人,泰钢提供奖学金、实习和就业保障。和高新区的合作协议中,则侧重围绕服务新旧动能转换、服务十大新兴产业和用工需求举行研讨,建立专业动态调整机制,共同制定人才培养方案,同时做到师资、图书馆、实验室、实习设备、企业生产场所等资源共建共享。

“学院作为全市培养高技能技术人才的摇篮,在推动新旧动能转换中有着不可替代的责任。通过签约,将与各功能区和企业在专业设置、课程设置、学生的就业实训实习等方面进行全面的战略合作,推动全市新旧动能转换向前发展。”党委书记陶常青说。

学院举行校地企联合办学签约仪式

党委书记陶常青出席签约仪式并讲话

院长高立峰代表学院与高新区签订合作协议

与雪野旅游区签订合作协议

与经济开发区签订合作协议

与农高区签订合作协议

与泰钢集团签订合作协议

与五菱山东分公司签订合作协议

与爱家家政公司签订合作协议



鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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